اسدا... ابراهیمی
به گزارش روابط عمومی، دکتر ابراهیم بازیان مدیرعامل شستا در این سفر با اشاره به بازدیدهایش از کارخانجات تولید دارویی مشهد، سیمان بجنورد و پتروشیمی خراسان گفت: باید با استفاده حداکثری از داشته‌ها و سرمایه‌هایمان، به رونق اقتصاد کشور کمک کنیم.
عضو هیأت مدیره شستا با تاکید بر حضور جوانان گام دوم انقلاب خطاب به سرپرست پتروشیمی خراسان گفت: با توجه به هرم سنی مدیران فعلی حداقل تا یکسال آینده باید ۲۰ جوان را در رده‌های مختلف تربیت و جانشین‌پروری را به درستی رقم بزنید.
دکتر اسم‌خانی مدیرعامل هلدینگ تاپیکو نیز در این نشست خواستار راه‌اندازی طرح انتقال پساب بجنورد به مجتمع و اجرای پروژه GTPP شد.
وی افزود: مسئولان استانی با تمام توان پای کار هستند تا این دو پروژه را به سرانجام برسانیم و شرایط اقتصادی مجتمع و درآمدهای خود را توسعه دهیم.
مهندس یوسف حسنی سرپرست پتروشیمی خراسان نیز در این نشست با بیان نکاتی شرایط فعلی شرکت را توضیح داد.
وی تصریح کرد: حدود ۳۵۰ نفر از کارکنان نفتی در این شرکت شاغل هستند که اکثر رده‌های مدیریتی را بر عهده دارند و باسابقه بیش از ۳۰ سال در شرف بازنشستگی هستند.

وی افزود: بر این اساس با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته در تلاش هستیم، اصل جانشین‌پروری را در تمام سطوح پیاده‌سازی کنیم تا در آینده شرکت دچار بحران نیروی انسانی ماهر و با تجربه نشود و از تجارب نیروهای فعلی نیز در آموزش افراد جدید بهره‌مند شویم.
سرپرست پتروشیمی خراسان همچنین با اشاره به طرح و پروژه‌های در دست بررسی و اقدام شرکت گفت: به منظور تأمین منابع آبی پایدار برای مجتمع طرح انتقال پساب در دست اقدام است.
حسنی تصریح کرد: اجرای طرح توسعه پتروشیمی خراسان، برای تداوم و توسعه فعالیت‌های این شرکت الزام‌آور است و بنا داریم هرچه سریعتر این طرح را عملیایی کنیم.